Leiderschapscoaching

Case:

• Leiderschapsstijlen, zowel persoonlijk leiderschap als teamlead helder krijgen
• Do’s en dont’s van de leider

Concreet:

• 121 sessies inzake leiderschapsstijl, branding, waarden en doelen
• Training* van de ondernemer en ondersteuning in plan van aanpak
• Concrete acties bepalen + tijdlijn van implementatie opstellen

Doel:

• Groei zowel als mens en als leider
• Verantwoordelijkheden schetsen en opnemen
• Begeleiding in de verschillende fases

Resultaat:

• Trainingschema + coaching samengesteld
• Nieuwe visie en plan van aanpak worden geïmplementeerd

*training:

• NLP (Neuro Linguistisch Programmeren)
• Leiderschapsrollen
• Leiderschapsgedachten
• Storytelling/ Pitching
• Public speaking
• Verbale- en non-verbale communicatie